Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY
Добавлена: 30.07.2025 Версия: 1.0 Дата авторской / издательской редакции: 2023-01-01 Дата создания файла: 2023-10-20 ISBN:978-5-04-193731-7 Кодировка файла: UTF-8 Издательство:Эксмо Город:Москва
Поделиться:
(Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги)
[url=https://coollib.com/b/787420] [b]В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты (fb2)[/b] [img]https://coollib.com/i/20/787420/cover.jpg[/img][/url]
<a href=https://coollib.com/b/787420> <b>В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты (fb2)</b> <img border=0 align=left style='padding: 3px;' src="https://coollib.com/i/20/787420/cover.jpg" alt="В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты (fb2)"></a>
QR-код книги
Аннотация
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в компании надолго, а не до конца испытательного срока?
Все просто – нужно себя «продавать». Относиться к соискателю как к клиенту: исследовать его предпочтения, быстро реагировать на любой запрос, вкладываться в лояльность принятых сотрудников. Словом, комплексно развивать свой HR-бренд.
Как и что нужно для этого делать, рассказывает Артём Фатхуллин – управляющий директор HR-бренда и внутренних коммуникаций Сбера. За время работы автора Сбер стал единственной российской компанией в топ-100 лучших работодателей мира по версии Forbes Global. За его плечами более чем 17-летний опыт в маркетинге и HR, перезапуск медиа про науку и высокие технологии Хайтек, управление креативным агентством Brainstore и маркетингом IT-столицы России – Иннополисом.
Из книги можно узнать:
• как привлекать и удерживать лучших сотрудников;
• зачем нужна EJM, или «карта путешествия сотрудника»;
• почему важно формулировать уникальное предложение вашей компании;
• кто такие alumni и для чего их поддерживать.
эту книгу рекомендовали 0 пользователей. Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
(Custom-info)
Лингвистический анализ текста: Приблизительно страниц: 144 страниц - немного ниже среднего (226) Средняя длина предложения: 106.76 знаков - немного выше среднего (79) Активный словарный запас: близко к среднему 1510.29 уникальных слова на 3000 слов текста Доля диалогов в тексте: 0.10% - очень мало (27%) Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
7 часов 14 минут назад
8 часов 6 минут назад
19 часов 31 минут назад
1 день 13 часов назад
2 дней 2 часов назад
2 дней 6 часов назад