15 обязательств осознанного лидерства. Новая парадигма для устойчивого успеха [Jim Dethmer] (fb2)


Jim Dethmer   Diana Chapman   Kaley Klemp  

Старинная литература  

15 обязательств осознанного лидерства. Новая парадигма для устойчивого успеха 1.65 Мб, 224с.
скачать: (fb2) - (исправленную)  читать: (полностью) - (постранично)
 (post) (иллюстрации)
15 обязательств осознанного лидерства. Новая парадигма для устойчивого успеха (fb2)Добавлена: 03.11.2024 Версия: 1.0
Кодировка файла: UTF-8
Поделиться:
  (Fb2-info)    (ссылка для форума)     (ссылка для блога)     (QR-код книги)  

Аннотация

Conscious commitment begins the process of positive change and relational and organizational resolution. We define commitment using its Latin origin, committere, which means to gather one's energy and move it in a chosen direction. Using this definition, we view commitment as an energetic experience and not a moral issue. We invite you to embrace these 15 commitments as your entry-gate into "By Me," a life free of victimhood. Following each commitment is the "To Me" commitment; the way people show up when they are living and leading (either consciously or unconsciously) from the belief that life is happening to them.


Рекомендации:

эту книгу рекомендовали 0 пользователей.
Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.

Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 224 страниц - близко к среднему (227)
Средняя длина предложения: 98.84 знаков - немного выше среднего (79)
Активный словарный запас: близко к среднему 1316.34 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>