Что ты чувствуешь? [Евгений Владимирович Кузнецов] (fb2) читать постранично, страница - 7

- Что ты чувствуешь? 1.29 Мб, 22с. скачать: (fb2)  читать: (полностью) - (постранично) - Евгений Владимирович Кузнецов

 [Настройки текста]  [Cбросить фильтры]

можешь быть очень восприимчивым и не отдавать себе отчёт в том, что ты уже начал неосознанно копировать поведение других людей. То есть ты начал подключаться к их частоте. Чтобы начать жить их жизнью.

И это случается потому, что ты решил убежать от своей печали. Убежать в люди, или убежать в алкоголь, или заесть это состояние. Какая разница на что ты переключишь своё внимание, чтобы не чувствовать в этот период самого себя. Ведь суть только одна – это побег от самого себя. Ведь ты не хочешь чувствовать сейчас самого себя. Потому что тебе больно. А зачем делать себе больно, когда можно от этого убежать. Логично. Но логика эта от ума. А если надо достучаться до своего сердца, то логика здесь не поможет. А вот чп поможет. Но чп заставляет тебя чувствовать боль. Да, это так. Потому что по-другому до тебя не достучаться. Так как ты среди людей, среди социума. Такой же, как и все. Но ты должен быть самим собой, ты не должен всех копировать, но продолжаешь к этому стремиться даже тогда, когда тебе на душе плохо.

И когда ты стремишься отвлечься, то ты опять заглушаешь своё внутреннее я, и в этот момент ты не узнаешь, что же ты хочешь на самом деле, что ты хочешь по-настоящему. Когда ты отвлекаешься и бежишь от себя и своего состояния, то фальшь, которую ты возможно накопил за последние годы, не сможет спасть с тебя, и ты опять закрепишься в своём уме. Ты опять будешь жить по уму, а не по сердцу. И ты опять продолжишь делать выбор умом. Умом, который уже давно ничего не чувствует. Ни сказки, ни чуда, ни любви, ни счастья, ничего…

(обратно)

Как наши чувства глушат другие?

Вы могли заметить, когда приходишь в банк, как сотрудники общаются с людьми пожилого возраста. Ведь сотруднику, по сути, всё равно, кто перед ним, молодой человек или бабушка с дедушкой. Ему главное сказать то, что он должен сказать, потому что у него есть инструкции. И он не может от этих инструкций отступить. И речь сейчас не о том, что инструкции это плохо. Инструкции это хорошо в социально-материальном мире. Но когда речь идёт о мире духовном, то там действуют совсем другие правила. И нужно эти правила отличать, поэтому приходиться сравнивать эти два противоположных ритма жизни, которые порой противоречат друг другу, но которые являются одним целым на самом деле, как две стороны одной медали. Стороны две, а медаль одна.

Так вот, когда перед сотрудником бабушка, а первому нужно в обязательном порядке произнести заготовленный рекламный текст по поводу дополнительных опций через смартфон, в то время как вторая ничего не понимает в современных телефонах, то он продолжает тараторить свой текст и даже не пытается понять, что сейчас чувствует человек перед ним. А человек перед ним ничего не понимает из того, что ему говорят, так как для него все эти современные технологии уже за гранью его ума. Но ведь сотруднику надо просто произнести свою речь, и какая разница, понимает его кто-то или нет, слушает его кто-то или нет, вызывают ли его слова отвращение у кого-то или нет. Это работа. Он просто делает то, что должен делать. И ведь руководству получается тоже всё равно на чувства своего сотрудника, его просто заставляют быть бесчувственным роботом, бездушно произнося свои слова, даже не вникая в то, слушает его человек перед ним или нет.

Ведь может быть такой клиент, который приходит в банк по каким-то своим вопросам, но его не интересуют кредиты. И у него на лице прямо написано, что он лучше умрёт с голоду, чем возьмёт кредит. Но когда ты живёшь по правилам мира ума такое почувствовать практически нереально. Ведь тебе надо обязательно предложить этому человеку взять кредит.

Но это нормально, это работа. Это должностные инструкции, их надо соблюдать. Веду я к другому. Но об этом чуть позже.

Или, например, приходит человек в обувной магазин. Он начинает мерять обувь, а продавец сразу спрашивает у него, как ему, всё ли его устраивает. Человек ещё не успел ничего прочувствовать, ничего не успел понять, не успел облечь в чёткие мысли те ощущения, которые он только-только начал испытывать от надетых ботинок, а от него уже требуют объяснения, подходят они ему или нет.

Или приходите вы с другом или подругой в ресторан, или дома сидите за ужином с родственниками, и не успели вы поднести ложку ко рту, а вас уже спрашивают, как вам на вкус это блюдо. Вы ещё сами для себя не успели ничего понять и распробовать, а с вашего рта уже хотят сорвать слова, которых там ещё нет.

Вам не дают времени, чтобы прочувствовать что-либо, и далее уже для самого себя найти слова, которые объяснят самому себе ваши чувства, ваши ощущения. Но точно также можете поступать и вы. Вы тоже можете просить других объяснить что-то вам, в то время как другой человек ещё не разобрался в том, что он чувствует.

И в отношениях может быть также как и на работе. Ведь люди любят жить и работать абсолютно по одинаковым формулам. Они приносят работу домой и глушат все чувства в себе и других. Человек может