HR-брендинг: лучшие практики десятилетия (fb2)


Нина А. Осовицкая  

Корпоративная культура  

HR-брендинг: лучшие практики десятилетия 7.71 Мб, 407с.   (читать)  (скачать fb2)  (Купить и читать по подписке)
  издано в 2016 г.   в серии Деловой бестселлер (post) (иллюстрации)

HR-брендинг: лучшие практики десятилетия (fb2)Добавлена: 08.05.2018 Версия: 1.0.
Дата авторской / издательской редакции: 2016-01-01
Дата создания файла: 2018-05-04
ISBN: 978-5-4461-0320-1 Кодировка файла: UTF-8
Издательство: Питер Город: Санкт-Петербург
Поделиться:
   (Fb2-info)    (ссылка для форума)     (ссылка для блога)     (QR-код книги)  

Аннотация

Новая книга об HR-брендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд». 2015 год – юбилейный для Премии, это отличный повод подвести итоги десятилетнего развития HR-брендинга на российском рынке.
В книге представлен пошаговый алгоритм работы с брендом работодателя и анализ основных актуальных тенденций. Отдельный раздел – интервью с HR-директорами и руководителями компаний, наиболее успешно работающих со своим брендом работодателя, стоявших у истоков этого направления. Топ-менеджеры и HR-менеджеры DHL, JTI, Пивоваренной компании «Балтика», «ВымпелКома» («Билайна»), КПМГ и МТС делятся своим опытом. И, конечно, большой раздел с практическими кейсами – эта информация будет полезна любому HR-специалисту.
Проекты компаний, представленные в книге, направлены как на решение традиционных HR-задач (подбор, адаптация, обучение, мотивация, внутренние коммуникации и т. д.), так и на поиск инновационных решений (автоматизация HR-процессов, предиктивная аналитика, коллективное прогнозирование, геймификция). Также в книге представлены уникальные социально значимые проекты, которые выходят за рамки узких бизнес-задач и помогают объединить сотрудников, создать сильную команду.
Дополнительную уникальность электронной версии обеспечивает заключительный блок, посвященный влиянию цифровых технологий на сферу Human Resources, ее диджитализации, развитию персонала, корпоративной культуре. Результаты проведенных в 2017 году опросов на эти темы визуализированы в удобной графической форме.
Аудитория книги: HR, маркетологи, руководители всех уровней.



Теги: HR брендинг конкурентоспособность организация рабочего процесса рекрутинг рынок труда советы профессионалов эффективное руководство




Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 407 страниц - намного выше среднего (235)
Средняя длина предложения: 116.43 знаков - немного выше среднего (83)
Активный словарный запас: близко к среднему 1468.03 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 10.77% - намного ниже среднего (26%)
Подробный анализ текста >>

 (Оглавление)



MyBook - читай и слушай по одной подписке