Корпоративная культура Справочная деловая литература
![]() | Добавлена: 23.02.2018 Версия: 1.0 Переведена с английского (en) Дата авторской / издательской редакции: 2010-01-01 Дата создания файла: 2017-08-26 ISBN: 978-5-00100-896-5 Кодировка файла: UTF-8 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) Аннотация Если ваши команды внедряют agile-практики, делают все правильно, но не получают максимально возможных результатов, если у вас уже есть опыт работы в качестве scrum-мастера или руководителя проекта и вы хотели бы стать agile-коучем, но не уверены, что эта роль вам подходит, – тогда эта книга для вас. Она детально рассказывает, как правильно обучить команду ценностям и принципам Agile, кто такой agile-коуч, почему он играет одну из самых важных ролей в получении нужного результата и что необходимо, чтобы стать профессиональным agile-коучем. |
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 36 страниц - очень мало (226)
Средняя длина предложения: 102.39 знаков - немного выше среднего (79)
Активный словарный запас: близко к среднему 1425.89 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
33 минут назад
12 часов 39 минут назад
13 часов 30 минут назад
1 день 56 минут назад
1 день 18 часов назад
2 дней 8 часов назад