Рассматривается управление людьми в современной организации, освещаются передовые персонал-технологии по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегия управления человеческими ресурсами, подбор и адаптация работников, оценка результативности их труда, управление мотивацией персонала и корпоративной культурой. Систематизирован обширный практический материал.
Для студентов, изучающих менеджмент, слушателей программ MBA, руководителей и специалистов кадровых служб.
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей. Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале. Теги:кадровая службачеловеческие ресурсы
(Custom-info)
Стив Джобс, бывший генеральный директор компании «Apple»
Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам.
Лингвистический анализ текста: Приблизительно страниц: 342 страниц - намного выше среднего (225) Средняя длина предложения: 128.03 знаков - намного выше среднего (80) Активный словарный запас: близко к среднему 1461.82 уникальных слова на 3000 слов текста Доля диалогов в тексте: 0.03% - очень мало (27%) Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
2 часов 22 минут назад
2 часов 35 минут назад
3 часов 9 минут назад
3 часов 41 минут назад
19 часов 11 минут назад
19 часов 20 минут назад