Деловая литература: прочее Корпоративная культура Управление, подбор персонала
Добавлена: 22.09.2015 Версия: 1.0. Дата авторской / издательской редакции: 2012-01-01 Дата создания файла: 2013-04-21 ISBN: 978-5-9614-2671-7 Кодировка файла: utf-8 Издательство: Альпина Паблишерз Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) Аннотация Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota – в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство построить невозможно. В книге впервые описываются основные элементы корпоративной культуры Toyota – ее главного «секретного оружия». Книга поможет научиться адаптировать культуру Toyota к нуждам своей компании, сохраняя ее главную основу – стремление к совершенству. |
(Custom-info)
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 343 страниц - намного выше среднего (225)
Средняя длина предложения: 129.67 знаков - намного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1455.73 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.33% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
2 часов 15 минут назад
2 часов 35 минут назад
3 часов 1 минута назад
3 часов 5 минут назад
12 часов 35 минут назад
12 часов 39 минут назад