Психология труда, инженерная психология и эргономика: учебное пособие [Ольга Ивановна Дубровина] (pdf) читать постранично, страница - 3

146
Резюме.......................................................................................................................... 147

5

Вопросы для самопроверки................................................................................... 148
Список рекомендуемой литературы................................................................... 148
Глава 11. Инженерная психология и эргономика................................................ 150
§ 1. Предмет инженерной психологии, основные направления.
История развития инженерной психологии......................................................151
§ 2. Эргономика. Основные понятия, специфика эргономических
исследований. Процессы приема информации, принятия решения
на рабочем месте (по В. М. Мунипову, В. П. Зинченко)........................... 153
Резюме.......................................................................................................................... 185
Вопросы для самопроверки................................................................................... 186
Список рекомендуемой литературы................................................................... 186
ЗАКЛЮЧЕНИЕ................................................................................................................ 187
ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ..................................................................................... 188
Тесты для самоконтроля......................................................................................... 188
Ключи к тестам для самоконтроля..................................................................... 201
Задания (темы) для контрольных работ...........................................................202
Вопросы для подготовки к экзамену.................................................................205
ГЛОССАРИЙ....................................................................................................................207
СПИСОК литературы.............................................................................................211
ПРИЛОЖЕНИЯ ............................................................................................................. 216
Приложение 1. Профессиональная деятельность
в экстремальных условиях.................................................................................... 216
Приложение 2. Требования к организации рабочего места...................... 221

6

ПРЕДИСЛОВИЕ

В образовательный стандарт подготовки студентов по направлению «Психология» включена дисциплина «Психология труда,
инженерная психология и эргономика».
Цель курса — дать студентам знания в области теоретических
основ анализа трудовой деятельности и обучить различным методам
психологического сопровождения профессиональной деятельности.
Разработка настоящего учебного пособия осуществлялась в соответствии с учебной программой курса «Психология труда, инженерная психология и эргономика» для студентов направления «Психология» высших учебных заведений.
Вопросы психологического анализа трудовой деятельности даны
в доступной для студентов форме.
Наряду с работой над учебным пособием студентам следует
использовать новейшую литературу в области психологии труда и
организационной психологии — монографии и журналы, приведенные в списке рекомендуемой литературы.

7

Глава 1
ОБЗОРНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ПСИХОЛОГИИ ТРУДА.
ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА.
МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА

Цель — знакомство с основными понятиями, применяемыми в психологии труда: предмет, объект, цели и задачи психологии труда, методы психологии труда.
Задачи:
—— изучение предмета, объекта, целей и задач психологии труда;
—— выделение взаимосвязи психологии труда с другими дисциплинами, описание сферы применения;
—— ознакомление с историей зарубежной и отечественной психологией труда;
—— изучение методов психологии труда.
При изучении учебного материала темы «Обзорная характеристика психологии труда» необходимо особое внимание уделить пониманию места Психологии труда в системе других
дисциплин, усвоению понятий предмета, объекта, субъекта, целей и задач дисциплины, а также выявлению особенностей психологического анализа трудовой деятельности.
Рассматривая вопрос о методах психологии труда, особое
внимание следует обратить на специфичные методы психологии — трудовой метод, психологическое профессиографирование.
Для углубленного понимания теоретических основ курса
изучите основной и дополнительный материал в оригинале
(список литературы по данной теме представлен в разделе
«Задания для контроля»).

8

§ 1. Психология труда как самостоятельная
отрасль психологии. Взаимосвязь психологии труда
с другими дисциплинами. Сфера применения
(по Г. Х. Бороновой, Н. В. Прусовой)
Понятие «труд» рассматривается несколькими научными дисциплинами. Такие, как, например, физиология труда, организационная психология, социология труда, экономика, менеджмент и т. д.,
рассматривают трудовую деятельность лишь как общий объект, используя при этом специфические методы и знания, свойственные той
или иной дисциплине. Все эти дисциплины рассматривают трудовую
деятельность для решения практических задач, направленных на гуманизацию трудовой деятельности и повышение работоспособности.
Что же касается психологии труда, то при изучении трудовой деятельности используется вся система данных, которая только существует в современной психологии.
Психология труда на настоящий момент — самостоятельная
отрасль психологии, которая позволяет