Добавлена: 21.01.2018 Версия: 1.0. Дата авторской / издательской редакции: 2008-01-01 Дата создания файла: 2017-04-30 ISBN: 978-5-00100-629-9 Кодировка файла: UTF-8 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) АннотацияАвторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главной проблемы – выбора неправильных сотрудников. Вы узнаете, где найти правильных людей и как привлечь их на работу, как расценивать ответы кандидатов и чего ни в коем случае нельзя делать на собеседовании. Авторы дают рекомендации, основанные на интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами и руководителями некоммерческих организаций. Книга будет интересна менеджерам по персоналу, CEO и владельцам бизнеса. На русском языке публикуется впервые. |
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 165 страниц - немного ниже среднего (225)
Средняя длина предложения: 98.88 знаков - немного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1492.23 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 1.91% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
1 час 42 минут назад
17 часов 46 минут назад
1 день 2 часов назад
1 день 2 часов назад
3 дней 9 часов назад
3 дней 13 часов назад