Корпоративная культура О бизнесе популярно Психология
Добавлена: 06.01.2018 Версия: 1.001. Дата авторской / издательской редакции: 1981-01-01 Дата создания файла: 2013-05-07 ISBN: 978-5-91657-706-8 Кодировка файла: UTF-8 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) Аннотация Авторы книги – ведущие специалисты Гарвардского переговорного проекта, предлагают действенный метод принципиальных переговоров, который учит воспринимать оппонентов как соучастников решения проблемы, а не как врагов. |
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 205 страниц - близко к среднему (225)
Средняя длина предложения: 98.11 знаков - немного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1383.29 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 1.59% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
1 час 9 минут назад
8 часов 33 минут назад
14 часов 17 минут назад
15 часов 24 минут назад
16 часов 22 минут назад
16 часов 36 минут назад