Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия (fb2)


Иван Александрович Рыбаков  

Корпоративная культура   Неотсортированное  

Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия 1.08 Мб, 108с.   (читать)  (скачать fb2)  (post) (иллюстрации)

Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия (fb2)Добавлена: 08.03.2017 Версия: 1.0.
Дата авторской / издательской редакции: 2017-01-01
Кодировка файла: UTF-8
Поделиться:
   (Fb2-info)    (ссылка для форума)     (ссылка для блога)     (QR-код книги)  

Аннотация

Зачем заботиться о здоровье своих сотрудников? Большинство крупнейших и самых успешных предпринимателей, компаний уже ответили на этот вопрос: «Потому что это выгодно!». Последние научные данные подтверждают, что те предприятия, которые вкладывают в развитие корпоративной культуры, направленной на укрепление здоровья работников, являются более успешными и даже их акции стоят более чем на 200% дороже. В книге Вы найдете информацию о том как построить успешную программу корпоративного здоровья и благополучия, не уступающую монстрам корпоративного мира, входящих в списки Forbes и Fortune 100.



Теги: красота здоровье методы мотивации мотивация работников охрана труда профилактика заболеваний




Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 108 страниц - намного ниже среднего (235)
Средняя длина предложения: 92.95 знаков - близко к среднему (83)
Активный словарный запас: близко к среднему 1487.08 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 10.14% - намного ниже среднего (26%)
Подробный анализ текста >>





«Призрачные миры» - интернет-магазин современной литературы в жанре любовного романа, фэнтези, мистики