Как мотивировать сотрудников (fb2)


Дмитрий Сергеевич Семененко  

Управление, подбор персонала  

Как мотивировать сотрудников 682 Кб, 165с.   (читать)  (скачать fb2)  (Купить и читать по подписке)
  издано в 2015 г.  (post) (иллюстрации)

Как мотивировать сотрудников (fb2)Добавлена: 11.08.2016 Версия: 1.0.
Дата авторской / издательской редакции: 2016-01-01
Дата создания файла: 2016-07-30
ISBN: 978-5-91945-819-7 Кодировка файла: utf-8
Издательство: Авторская книга Город: Москва
Поделиться:
   (Fb2-info)    (ссылка для форума)     (ссылка для блога)     (QR-код книги)  

Аннотация

Как мотивировать сотрудников? Как зажечь огонь? Подобные вопросы рано или поздно встают перед каждым руководителем. На поиск решений порой уходит масса времени, но в ряде случаев ни один из инструментов мотивации не даёт желаемых результатов.
В данной книге представлены высокоэффективные методы работы с подчинёнными. Вы узнаете, как мотивировать сотрудников на успешную работу во время проведения собраний, ваших совместных визитов к клиентам, в ежедневном общении. Автор предлагает вниманию читателя множество конкретных примеров взаимодействия с подчинёнными – ключевые фразы и тексты, которые легко применить в повседневной работе. Вы освоите лучшие техники анализа резюме, проведения собеседований и технологии отбора кандидатов; узнаете, как дистанционно управлять коллективом. В книге изложены принципы создания мотивирующих писем команде, описаны стили поведения сотрудников и приведены примеры эффективных методик индивидуального подхода к каждому подчинённому.
Изложенный материал во многом будет полезен для начинающих и практикующих менеджеров.



Теги: мотивация работников профессиональные секреты

  (Custom-info)




Дмитрий Семененко
Слова благодарности С глубоким почтением и уважением: – к моему руководителю Валерии Торяниной за её стремление помогать нашей команде непрестанно расти и развиваться! – к моим коллегам Виктории и Никите, мы многое выдержали вместе на пути к лидерству! – к нашей команде за предложения и замечания, за ваше стремление стать «номер один»!

Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 165 страниц - немного ниже среднего (235)
Средняя длина предложения: 83.90 знаков - близко к среднему (83)
Активный словарный запас: близко к среднему 1494.32 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 35.61% - немного выше среднего (26%)
Подробный анализ текста >>

Оглавление





MyBook - читай и слушай по одной подписке