Деловая литература: прочее Управление, подбор персонала
Добавлена: 07.08.2016 Версия: 1.0. Дата авторской / издательской редакции: 2014-01-01 Дата создания файла: 2016-07-23 ISBN: 978-5-9614-4128-4 Кодировка файла: utf-8 Издательство: Альпина Паблишер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) Аннотация Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами – не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И главное: где заканчивается навязанная обязанность и начинается личная ответственность? |
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 148 страниц - немного ниже среднего (225)
Средняя длина предложения: 107.77 знаков - немного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1513.86 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.11% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
16 минут 49 секунд назад
1 час 14 минут назад
1 час 29 минут назад
10 часов 39 минут назад
10 часов 40 минут назад
17 часов 23 минут назад