Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников [Елена Михайловна Макота] (fb2)

Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников 11.95 Мб, 322с.
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)

издано в 2014 г. (post) (иллюстрации)

Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников (fb2)

Добавлена: 05.11.2015 Версия: 1.0.
Дата авторской / издательской редакции: 2014-01-01
Дата создания файла: 2015-10-27
ISBN: 978-5-98862-179-9 Кодировка файла: utf-8
Издательство: Грифон
Город: Москва

(Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги)

<title-info><genre>management</genre><genre>management</genre> <author><first-name>Елена</first-name><middle-name>Михайловна</middle-name><last-name>Макота</last-name><id>1a869855-93df-11e3-87a6-0025905a06ea</id></author><book-title>Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников</book-title> <annotation><p>Елена Михайловна Макота – эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги «Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?»</p>
<p>Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как отладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала?</p>
<p>В данной книге автор, основываясь на собственном опыте и наиболее эффективных методиках повышения эффективности рабочего процесса, дает практические рекомендации собственникам и руководителям бизнеса.</p>
<p>Книга «Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников» станет верным помощником топ-менеджеров, директоров компаний различного масштаба, а так же владельцев бизнеса, которые стремятся повысить эффективность и прибыльность его работы.</p>
</annotation> <keywords>мотивация работников,развитие персонала</keywords><date value="2014-01-01">2014</date> <coverpage><image l:href="#cover.jpg"></image></coverpage><lang>ru</lang> </title-info> <document-info><author> <nickname>nys23</nickname> </author> <program-used>FictionBook Editor Release 2.6.7</program-used> <date value="2015-10-27">2015-10-27</date> <src-url>http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=12055890</src-url><src-ocr>Текст предоставлен правообладателем</src-ocr> <id>8ad8530a-7cb7-11e5-b0d0-0025905b9d92</id> <version>1.0</version> <history><p>v 1.0 – создание fb2 – (nys23)</p>
</history> <publisher><first-name></first-name><last-name>Литагент «Грифон»</last-name><id>70ebce5e-770c-11e5-9f97-00259059d1c2</id></publisher></document-info> <publish-info><book-name>Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников</book-name> <publisher>Грифон</publisher> <city>Москва</city> <year>2014</year> <isbn>978-5-98862-179-9</isbn> </publish-info>

Аннотация

Елена Михайловна Макота – эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги «Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?»
Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как отладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала?
В данной книге автор, основываясь на собственном опыте и наиболее эффективных методиках повышения эффективности рабочего процесса, дает практические рекомендации собственникам и руководителям бизнеса.
Книга «Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников» станет верным помощником топ-менеджеров, директоров компаний различного масштаба, а так же владельцев бизнеса, которые стремятся повысить эффективность и прибыльность его работы.

Главное меню

Вход в систему

Навигация

Поиск книг

Последние комментарии

Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников [Елена Михайловна Макота] (fb2)

Аннотация

Рекомендации: