Лояльность персонала [Оксана Овчинникова] (fb2)

Оксана Овчинникова

Поиск работы, карьера

Лояльность персонала 1.08 Мб, 204с.
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)

(post) (иллюстрации)

Добавлена: 07.09.2015 Версия: 1.0.
Дата создания файла: 2008-06-01
Кодировка файла: utf-8

(Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги)

<title-info>
      <genre>job_hunting</genre>
      <author>
        <first-name>Оксана</first-name>
        <last-name>Овчинникова</last-name>
      </author>
      <book-title>Лояльность персонала</book-title>
      <annotation>
        <p>В данной книге рассматривается проблема лояльности персонала. Анализируются различия «молодых» и «старых» организаций, как решающих факторов феномена лояльности. Выявляются причины нелояльности, предлагаются меры нейтрализации этого негативного явления. Кроме того, анализируется роль руководителя в формировании и поддержании лояльности. Предлагается алгоритм социологического исследования по теме лояльности «старых» и «новых» сотрудников. Для руководителей, менеджеров по персоналу и всех, кому интересна данная проблема бизнес-психологии.</p>
      </annotation>
      <coverpage>
        <image l:href="#cover.jpg"/>
      </coverpage>
      <lang>ru</lang>
    </title-info> <document-info>
      <author>
        <first-name>Ego</first-name>
        <last-name/>
        <home-page>http://ego2666.narod.ru</home-page>
        <email>ego1978@mail.ru</email>
      </author>
      <program-used>FB Writer v1.1, FB Editor v2.0</program-used>
      <date value="2008-06-01">01 June 2008</date>
      <src-url>http://www.litres.ru/</src-url>
      <src-ocr>Авторский текст</src-ocr>
      <id>6379e787-7dd9-102b-9c90-12cbc7843eac</id>
      <version>1.0</version>
      <history>
        <p>v1.0 – Ego – создание fb2-документа из авторского текста (Овчинникова О.Г. Лояльность персонала.doc)</p>
      </history>
    </document-info>

Аннотация

В данной книге рассматривается проблема лояльности персонала. Анализируются различия «молодых» и «старых» организаций, как решающих факторов феномена лояльности. Выявляются причины нелояльности, предлагаются меры нейтрализации этого негативного явления. Кроме того, анализируется роль руководителя в формировании и поддержании лояльности. Предлагается алгоритм социологического исследования по теме лояльности «старых» и «новых» сотрудников. Для руководителей, менеджеров по персоналу и всех, кому интересна данная проблема бизнес-психологии.

Главное меню

Вход в систему

Навигация

Поиск книг

Последние комментарии

Лояльность персонала [Оксана Овчинникова] (fb2)

Аннотация

Рекомендации: