Добавлена: 28.07.2015 Версия: 1.0. Дата авторской / издательской редакции: 2012-01-01 Дата создания файла: 2015-07-10 ISBN: 978-5-9614-1299-4 Кодировка файла: utf-8 Издательство: Альпина Паблишер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) Аннотация Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже и менее продуктивно работает, склонен конфликтовать и мешает работать другим. Как же сделать работу привлекательной для каждого? Как мобилизовать людей на высокие достижения, не прибегая к давлению и не используя только финансовые рычаги, возможности которых, как известно, ограничены? Патрик Ленсиони дает свой ответ на этот вопрос. Через историю жизни талантливого менеджера — директора компании Брайана Бейли — он показывает три верных признака унылой работы — анонимность, отсутствие критериев оценки и непонимание значимости своей работы для других людей. Прочитав книгу, вы узнаете, как сделать свою компанию успешной, а своих людей — более счастливыми. |
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 165 страниц - немного ниже среднего (225)
Средняя длина предложения: 80.72 знаков - близко к среднему (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1348.53 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 37.00% - немного выше среднего (27%)
Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
42 минут 36 секунд назад
8 часов 5 минут назад
13 часов 50 минут назад
14 часов 57 минут назад
15 часов 54 минут назад
16 часов 9 минут назад