Корпоративная культура Научная литература Управление, подбор персонала
Добавлена: 11.09.2012 Версия: 1.0. Дата авторской / издательской редакции: 2009-01-01 Дата создания файла: 2012-02-12 ISBN: 978-5-699-34330-0 Кодировка файла: UTF-8 Издательство: Эксмо Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) Аннотация В книге рассматриваются социальные, социально-экономические и психологические факторы и закономерности, определяющие поведение людей в организациях. Раскрыты такие темы, как личность и организация, коммуникативное поведение в организации, мотивация, лидерство, управление изменениями, организационный маркетинг. Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. |
(Custom-info)
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 316 страниц - немного выше среднего (225)
Средняя длина предложения: 117.90 знаков - немного выше среднего (80)
Активный словарный запас: немного выше среднего 1566.54 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
3 часов 11 минут назад
7 часов 19 минут назад
7 часов 36 минут назад
7 часов 56 минут назад
10 часов 38 минут назад
18 часов 1 минута назад