Добавлена: 09.09.2012 Версия: 1.0. Дата создания файла: 2009-10-01 ISBN:978-5-17-060523-1Кодировка файла: UTF-8 Издательство:Сова, АСТ Город:Санкт-Петербург, Москва
Поделиться:
(Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги)
[url=https://coollib.com/b/91829] [b]Как оценить работника за одну встречу (fb2)[/b] [img]https://coollib.com/i/29/91829/cover.jpg[/img][/url]
<a href=https://coollib.com/b/91829> <b>Как оценить работника за одну встречу (fb2)</b> <img border=0 align=left style='padding: 3px;' src="https://coollib.com/i/29/91829/cover.jpg" alt="Как оценить работника за одну встречу (fb2)"></a>
QR-код книги
Аннотация
Всё решают правильные кадры, и выбрать их – в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризиса, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улучшится, расширите его.
Вы долго еще будете вспоминать, что не упустили момента, не пожалели времени и своих усилий и выбрали самое ценное, что существует в нашем мире, – человеческий ресурс.
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей. Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
(Custom-info)
Лингвистический анализ текста: Приблизительно страниц: 134 страниц - немного ниже среднего (225) Средняя длина предложения: 105.80 знаков - немного выше среднего (80) Активный словарный запас: близко к среднему 1453.15 уникальных слова на 3000 слов текста Доля диалогов в тексте: 16.04% - немного ниже среднего (27%) Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
12 часов 14 минут назад
16 часов 29 минут назад
18 часов 47 минут назад
20 часов 37 минут назад
1 день 2 часов назад
1 день 2 часов назад