Видение [Алиса Илларионова] (fb2) читать постранично, страница - 2

- Видение 359 Кб, 15с. скачать: (fb2)  читать: (полностью) - (постранично) - Алиса Илларионова

 [Настройки текста]  [Cбросить фильтры]

с момента своего образования. Медленно и незримо. Власти одних стран разъединяют нас и запирают по домам, власти других, наоборот, сплочают. И все бы ничего, но век прогресса ультраскоростного даёт о себе знать. Нам не нужно так много взаимодействовать с людьми, чтобы жить и выживать. Однако, во всех нас, даже в самых заядлый отщепенец мира сего, есть та неутомимая тяга к общению, к живому общению. Это укоренилось на подкорке сознания и не можем мы пока с вами это убрать.

Я склонна к двум крайностям. Циклично большое количество общения и отшельническое одиночество. Я чувствую себя крайне некомфортно в разных обществах, мне легче наедине с одним человеком. Никак не пойму эту большую машину, движущая зелёного шарика, общество для каждого хаос, законы поведения меняются в зависимости от количества людей и ролей. Смешно, что все это человек выдумал сам для упрощения, но по факту усложнил. Роли. Да какое же комичное слово. Но без поведенческих ролей ни я и никто не может жить. Предыдущие три мои личности своего рода роли, которые не вписываются в механизм, но необходимы для пинка под зад всем бегущим в колесе. Роли в семье, в работе, в стране. В общностях как друзья, нация, раса. Общность по интересам и по целям. Роли нам нужны. Если бы их не было, к примеру, мы бы не знали, как найти того, с кем общаться в удовольствие и в созидание. Почему прогресс совершают одиночки? Почему для восхитительного и прорывного человек должен быть один? В такие времена он сонастраивается с самим собой, концентрируя энергию на себе, на своём деле, с каждым днем распаляя огонь от божественной искры внутри себя. Так работает эволюция энергии. Тесла, Эйнштейн, они прародители энергетических законов. Мысль — есть энергия. Ничто материальное не будет давать энергию. Только человек сам способен на это. И если общество будет состоять и дальше из потухших свечей, то миру придёт конец в виде апатичности и суицидов. Простые вещи, а кажутся сложными, ибо для государства важны рабочие силы. Силы, которые выдохнуть не могут и умирают. Им не нужен прогресс и полная роботизация. А зачем нам общество? Конкретно для индивида — для общения, для объединения с кем-то, чтобы не чувствовать себя пустым. Ведь когда одиночество чрезмерно, то мы все переполняемся энергией, которая сама себя поглощает и образуется пустота на её месте.

Общество само по себе это множество систем и единицы их это люди и связи между ними. Легко? Ещё бы. Если не считать, что за каждым человеком скрывается отдельный мир, и каждая связь — это колоссальный энергообмен, то да. На поверхностном плане легко, на тонкоматериальном очень сложно. Каждый волен выбрать свою точку зрения, но с какого угла не смотри, собрать воедино все точки и мы получим единую картину понятия «общество». А для такого человеческий мозг не дошёл, в помощь только компьютер. Что касается ролей. Роль — это тип и манера поведения. Как видно, во всех людях мы можем найти нечто похожее на нас самих. А роль — это уникальный набор повадок, установок, речи, обличия и прочей шелухи для бытия. Индивидуальность в уникальности. Роль можно повторять, но каждый играет на свой манер, как актёрский талант заключается в подаче своего исполнения. И в итоге я все равно признаю неумолимость существования общества и ролей.

Глава 3. Работа и занятие

Одной из острых проблем 20х годов стала проблема понятия работы и занятости. С каждым годом растёт востребованность в рабочей силе, и не нужны уже интеллектуальные служащие. Но прогресс стал велик и люди начали обесценивать этот рабочий труд, не соглашаться на него. Остаётся масса профессий, которые не могут быть заменены роботами. А все больше молодых людей не хотят быть пчелой в улье, они хотят творчески развиваться и созидать. Сколько ещё людей будет пробуждено и осознанно в своём чувстве никчемности? Осознанно в том, что его работу могут выполнять десятки тысяч других людей и нет в ней ничего особенного, того, что бы мог привести он сам. Это один из принципов управления на предприятии — чтобы человек ощущал свою значимость на занимаемой месте, выполняя свою работу. Чувство значимости, чувство признанности и индивидуальности — вот что нужно давать работодателю работнику, и никакие деньги это не дадут.

Помимо работы молодые люди стремятся заниматься хобби, а некоторые и делают из хобби себе профессию. В этом мы и проявляем свою искру, индивидуальную. Вот почему мы ищем свой путь, предназначение, хотим оставить след в истории или в душах людей. Вот почему понятие работы фикция общества для его же существования. Индивидуализм противоборствует с коллективизмом, бесконечная боль от борьбы в нас самих. Общество задавит индивидуализм, используя совесть и стыд, манипуляции и гнусные идеи, даже религию. Моя же идея об обществе индивидуалистов по-настоящему приведёт к относительному балансу. Собирая японскую и шведскую философии, мы можем преобразовать общество в конфетку, к примеру. Но не отвлекаясь, я