Трудоустройство топ-менеджеров. Аутплейсмент (индивидуальный и корпоративный). Поиск работы для топ-менеджеров. Личный бренд соискателя. Тайм-менеджмент при поиске работы [Денис Андреевич Бегляров] (fb2)
Трудоустройство топ-менеджеров. Аутплейсмент (индивидуальный и корпоративный). Поиск работы для топ-менеджеров. Личный бренд соискателя. Тайм-менеджмент при поиске работы 899 Кб, 25с. скачать:(fb2)читать:(полностью) - (постранично)
Добавлена: 19.01.2023 Версия: 1.0. Дата авторской / издательской редакции: 2019-01-03 Дата создания файла: 2023-01-06 Кодировка файла: UTF-8 Издательство:SelfPub
Поделиться:
(Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги)
[url=https://coollib.com/b/613826] [b]Трудоустройство топ-менеджеров. Аутплейсмент (индивидуальный и корпоративный). Поиск работы для топ-менеджеров. Личный бренд соискателя. Тайм-менеджмент при поиске работы (fb2)[/b] [img]https://coollib.com/i/26/613826/cover.jpg[/img][/url]
<a href=https://coollib.com/b/613826> <b>Трудоустройство топ-менеджеров. Аутплейсмент (индивидуальный и корпоративный). Поиск работы для топ-менеджеров. Личный бренд соискателя. Тайм-менеджмент при поиске работы (fb2)</b> <img width=400 border=0 align=left style='padding: 3px;' src="https://coollib.com/i/26/613826/cover.jpg" alt="Трудоустройство топ-менеджеров. Аутплейсмент (индивидуальный и корпоративный). Поиск работы для топ-менеджеров. Личный бренд соискателя. Тайм-менеджмент при поиске работы (fb2)"></a>
QR-код книги
Аннотация
В книге затрагиваются темы: трудоустройство топ-менеджеров; аутплейсмент (индивидуальный и корпоративный); поиск работы для топ-менеджеров; личный бренд соискателя; тайм-менеджмент при поиске работы. Эффективное представление о рынке труда создает предпосылки для успешного поиска работы для кандидатов. Рекламные и коммуникационные кампании для топ-соискателей на управленческие вакансии (коммерческие компании) обеспечивают успешный персональный маркетинг на рынке труда, разработку эффективных предложений топ-соискателей для работодателей, успешное сопоставление опыта кандидатов и профилей вакансий, предложения о работе для топ-менеджеров.
Лингвистический анализ текста: Приблизительно страниц: 25 страниц - очень мало (225) Средняя длина предложения: 192.98 знаков - очень много (80) Активный словарный запас: очень низкий 969.17 уникальных слова на 3000 слов текста Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%) Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
44 минут 44 секунд назад
1 день 13 часов назад
1 день 18 часов назад
2 дней 2 часов назад
2 дней 5 часов назад
2 дней 5 часов назад