В среднем, на проектах без особых навыков (Data Entry/Virtual Assistant) платят 5-10$ в час. Но тут не все однозначно, так как если вы посмотрите на фрилансеров из Азии в этой категории, то у них средняя ставка 3-5$ в час. На мой взгляд это не показатель. Клиенты готовы платить больше, главное – найти правильных заказчиков и хорошо себя подать.
Специалисты практически всех профессий в среднем получают 10-15$ в час. Это почасовая ставка для тех, кто не уверен в своих силах. В основном из-за того, что многие отечественные специалисты считают 15$ в час высокой оплатой труда.
Уверенные в себе фрилансеры с профессией получают 15-30$ в час. Дело в том, что шансы найти работу за 15$ в час и за 30$ в час примерно одинаковы. Здесь важно поверить в свои силы и наиболее выгодным образом представить себя клиенту.
Со временем, у большинства фрилансеров на Upwork происходит увеличение своей почасовой ставки в 2-3 раза. Их коллеги с Upwork умеют меньше, а получают больше, поэтому идет такая переоценка. Одна из задач этой книги – помочь фрилансерам сразу правильно оценить свою стоимость, а не приходить к этому постепенно, работая за 5-10$ в час с не всегда адекватными клиентами. Я считаю, что чем выше стоимость оплаты труда, тем больше шансов на то, что клиент окажется неконфликтным и адекватно реагирующим на проблемные ситуации.
Есть небольшой перекос в почасовой оплате между профессиями. Например, в среднем программисты получают больше фотографов, но это правда лишь для нижней границы оплаты. Хороший фотограф и хороший программист будут зарабатывать примерно одинаково.
Почасовые ставки 50$ и выше встречаются на Upwork, но очень редко. В большинстве случаев такая оплата труда у очень узкоспециализированных работников и юристов, работающих на рынок США. В целом, я бы не рассчитывал на подобную ставку.
Сколько часов в неделю нужно работать?
Обычная рабочая неделя офисного работника – 40 часов в неделю, значит примерно 170 часов в месяц. Сразу хочу предупредить, что отработать 170 часов в месяц на Upwork очень трудно, и маловероятно, что у вас получится это сделать.
Очень много времени уходит на поиск заказов, особенно в первое время, пока еще нет наработанной базы постоянных клиентов. Да и отработать 8 часов в день на почасовом проекте очень сложно из-за того, что время отслеживает специальная программа, которую обычно приходится отключать, даже если вы ненадолго отлучились от компьютера. В среднем стоит рассчитывать на 6 оплаченных часов в день, если вы выделите на работу 8 часов времени.
Бюджеты проектов с фиксированной ценой
Немного иная ситуация с fixed-price проектами, у которых бюджет заранее оговорен. Здесь все зависит от вашего умения торговаться с клиентом и аргументировать интересный вам бюджет.
Большинство новичков на Upwork в первые месяцы зарабатывают не очень много: 100-500$ в месяц, но после приобретения стабильного потока новых заказов суммы вырастают до 2000$ в месяц. А после переосмысления стоимости своей работы – больше 2000$-5000$.
На мой взгляд, сумму 2000$ в месяц и выше сложно заработать на почасовых проектах в одиночку. Но это вполне реально на fixed-price проектах, но об этом позже.
Upwork уже не тот?
Upwork уже не тот – популярный тренд, особенно в англоязычном интернете. Причины снижения популярности называют разные: повышение комиссий, баны новичков за несоответствие рынку, снижение количества интересных и высокооплачиваемых работ в ленте, отвратительная работа поддержки и много другое.
Upwork сильно изменился за последние годы. Начать работать на площадке стало сложнее, но все так же реально. У многих это получается, просто нужно приложить чуть больше усилий и сразу начать работать “правильно” (заполнить профиль, писать качественные cover letter, выбрать нишу etc). Я надеюсь, что эта книга вам в этом поможет.
У платформы очень много проблем, но реальных альтернатив Upwork среди бирж фриланса сейчас просто нет. Существуют узкоспециализированные биржи. Например, 99design, на котором могут найти работу фрилансеры, работающие с графикой. Но данная биржа подходит только нескольким профессиям, да и с системой оплаты труда на конкурсной основе сложно планировать заработки. Есть TopTal, в который не так уж и легко попасть. Там надо пройти серию технических интервью, да и модель работы сильно на нем отличается. По моему мнению это больше похоже на работу в офисе, только удаленно. Я считаю, что целевая аудитория на этой бирже не пересекается с аудиторией Upwork. Есть Fiverr, который активно набирает популярность в последнее время. Но, на мой взгляд, там в основном небольшие
Последние комментарии
1 день 1 час назад
1 день 9 часов назад
2 дней 5 минут назад
2 дней 3 часов назад
2 дней 4 часов назад
2 дней 4 часов назад