Привлечение, удержание и развитие персонала компании [Ирина Камильевна Макарова] (fb2)


Ирина Камильевна Макарова   Оксана Евгеньевна Алехина   Людмила Михайловна Крайнова  

Управление, подбор персонала  

Образовательные инновации
Привлечение, удержание и развитие персонала компании 1.98 Мб, 80с.
скачать: (fb2) (исправленную)  читать: (полностью) 
издано в 2010 г. (post) (иллюстрации)

Привлечение, удержание и развитие персонала компании (fb2)Добавлена: 04.08.2016 Версия: 1.
Дата авторской / издательской редакции: 2010-01-01
Дата создания файла: 2016-07-15
ISBN: 978-5-7749-0581-2 Кодировка файла: utf-8
Издательство: Дело
Город: Москва
Поделиться:
  (Fb2-info)    (ссылка для форума)     (ссылка для блога)     (QR-код книги)  

Аннотация

Данное учебное пособие призвано не только обеспечить будущих менеджеров систематизированными знаниями в области управления персоналом, но и сформировать у них четкое представление о современных тенденциях и приоритетах в управлении человеческими ресурсами, а также помочь им овладеть навыками по подбору, использованию и развитию человеческих ресурсов, необходимыми для успешной работы в конкурентной среде. В пособии систематизирован обширный практический материал, поэтому оно будет полезно как студентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ МВА, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующим в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами.


Рекомендации:

эту книгу рекомендовали 0 пользователей.
Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Теги: персонал организации подбор персонала развитие персонала

  (Custom-info)


Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 80 страниц - намного ниже среднего (225)
Средняя длина предложения: 133.82 знаков - намного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1430.94 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>


  [Оглавление]