Деловая литература: прочее Управление, подбор персонала
Добавлена: 08.11.2015 Версия: 1.0. Дата авторской / издательской редакции: 2011-01-01 Дата создания файла: 2012-11-01 ISBN: 978-5-9614-1557-5, 9 Кодировка файла: utf-8 Издательство: Альпина Паблишерз Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) Аннотация Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Сотрудники поддерживают ваш проект, а затем он благополучно проваливается. Происходит это потому, что в компании не выстроена система выполнения задач, люди не ориентированы на результат, а высшее руководство не считает необходимым вникать в нюансы и реалистично оценивать возможности реализации своих амбициозных планов. Объединяя лучшие достижения в теории и практике бизнеса, Ларри Боссиди и Рэм Чаран написали книгу, которая поможет каждому руководителю создать систему исполнения и внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента. |
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 305 страниц - немного выше среднего (225)
Средняя длина предложения: 124.57 знаков - намного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1513.26 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
1 час 54 минут назад
6 часов 2 минут назад
6 часов 19 минут назад
6 часов 39 минут назад
9 часов 21 минут назад
16 часов 44 минут назад