Деловая литература: прочее Управление, подбор персонала
Добавлена: 05.11.2015 Версия: 1.0. Дата авторской / издательской редакции: 2009-01-01 Дата создания файла: 2014-05-26 ISBN: 978-5-9614-3193-3 Кодировка файла: utf-8 Издательство: Альпина Паблишер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) АннотацияУспешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда. |
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 224 страниц - близко к среднему (225)
Средняя длина предложения: 115.38 знаков - немного выше среднего (80)
Активный словарный запас: немного выше среднего 1541.72 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.14% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
4 часов 27 минут назад
20 часов 31 минут назад
1 день 5 часов назад
1 день 5 часов назад
3 дней 11 часов назад
3 дней 16 часов назад