Деловая литература: прочее Управление, подбор персонала
Добавлена: 15.08.2015 Версия: 1.0. Дата авторской / издательской редакции: 2003-01-01 Дата создания файла: 2014-10-09 ISBN: 978-5-9614-3515-3 Кодировка файла: utf-8 Издательство: Альпина Паблишер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) АннотацияМетодику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Найти умного» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал. |
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 279 страниц - немного выше среднего (225)
Средняя длина предложения: 103.63 знаков - немного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1361.22 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
Последние комментарии