Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем [Ицхак Калдерон Адизес] (fb2)

Ицхак Калдерон Адизес
(перевод: Наталья Брагина)

Деловая литература: прочее Управление, подбор персонала

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем 3.25 Мб, 271с.
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)

издано в 2014 г. (post) (иллюстрации)

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем (fb2)

Добавлена: 18.03.2015 Версия: 1.0.
Дата авторской / издательской редакции: 1979-01-01
Дата создания файла: 2014-02-13
ISBN: 978-5-91657-430-2 Кодировка файла: utf-8
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Город: Москва

(Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги)

<title-info><genre>foreign_business</genre><genre>management</genre> <author><first-name>Ицхак</first-name><middle-name>Калдерон</middle-name><last-name>Адизес</last-name><id>beb33afe-1210-11e2-86b3-b737ee03444a</id></author><book-title>Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем</book-title> <annotation><p>Автор утверждает, что ни один человек не может быть идеальным «книжным» руководителем, а игнорирование этого факта приводит к потере производительности и падению прибылей компании.</p>
<p>Адизес представляет новый подход к управлению: необходимо признать, что менеджмент – слишком сложный процесс, чтобы надеяться, что один человек сможет одинаково успешно исполнять все управленческие роли. Каждая роль требует особого стиля, то есть определенного поведения в однотипных ситуациях. Роли, которые приходится играть управленцам, находятся в конфликте. Поэтому человек может играть каждую из этих ролей в разные моменты жизни, но никогда не сможет играть их все одновременно.</p>
<p>Книга написана так, чтобы помочь вам выявить управленческие ошибки и определить возможные способы исправления последствий этих ошибок.</p>
</annotation> <keywords>менеджмент,эффективное руководство</keywords><date value="1979-01-01">1979</date> <coverpage><image l:href="#cover.jpg"></image></coverpage><lang>ru</lang><src-lang>en</src-lang> <translator><first-name>Наталья</first-name><last-name>Брагина</last-name><id>e6fe8e64-8d94-11e3-a5c5-0025905a069a</id></translator></title-info> <document-info><author> <nickname>On84ly</nickname> </author> <program-used>FictionBook Editor Release 2.6.6</program-used> <date value="2014-02-13">13 February 2014</date> <src-url>http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=6566611</src-url><src-ocr>Текст предоставлен издательством</src-ocr> <id>07abf011-8d95-11e3-a5c5-0025905a069a</id> <version>1.0</version> <history><p>v 1.0 – создание fb2 – (On84ly)</p>
</history> <publisher><first-name>Манн</first-name><middle-name>Иванов</middle-name><last-name>Фербер</last-name><id>c6375fab-68f1-102b-94c2-fc330996d25d</id></publisher></document-info> <publish-info><book-name>Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем / Ицхак Калдерон Адизес</book-name> <publisher>Манн, Иванов и Фербер</publisher> <city>Москва</city> <year>2014</year> <isbn>978-5-91657-430-2</isbn> </publish-info>

Аннотация

Автор утверждает, что ни один человек не может быть идеальным «книжным» руководителем, а игнорирование этого факта приводит к потере производительности и падению прибылей компании.
Адизес представляет новый подход к управлению: необходимо признать, что менеджмент – слишком сложный процесс, чтобы надеяться, что один человек сможет одинаково успешно исполнять все управленческие роли. Каждая роль требует особого стиля, то есть определенного поведения в однотипных ситуациях. Роли, которые приходится играть управленцам, находятся в конфликте. Поэтому человек может играть каждую из этих ролей в разные моменты жизни, но никогда не сможет играть их все одновременно.
Книга написана так, чтобы помочь вам выявить управленческие ошибки и определить возможные способы исправления последствий этих ошибок.

Главное меню

Вход в систему

Навигация

Поиск книг

Последние комментарии

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем [Ицхак Калдерон Адизес] (fb2)

Аннотация

Рекомендации: