Сотрудничество вместо принуждения. Доверять или проверять [Лариса Павловна Велькович] (fb2)


Лариса Павловна Велькович   Юрий Николаевич (3) Кузнецов (бизнес-тренер)  

Психология   Самосовершенствование  

Сотрудничество вместо принуждения. Доверять или проверять 893 Кб, 154с.
скачать: (fb2) (исправленную)  читать: (полностью) 
издано в 2014 г. (post) (иллюстрации)

Сотрудничество вместо принуждения. Доверять или проверять (fb2)Добавлена: 13.03.2015 Версия: 1.001.
Дата авторской / издательской редакции: 2014-01-01
Дата создания файла: 2014-12-29
ISBN: 978-5-9573-2681-6 Кодировка файла: utf-8
Издательство: Весь
Город: Санкт-Петербург
Поделиться:
  (Fb2-info)    (ссылка для форума)     (ссылка для блога)     (QR-код книги)  

Аннотация

По мнению Юрия Кузнецова и Ларисы Велькович, в основе любой эффективной деятельности лежит сотрудничество. Принуждение и манипулирование, даже если и обеспечивают нужный результат на начальном этапе, не работают в долгосрочной перспективе. Эти методы не приведут вас к успеху и не помогут построить гармоничные отношения – как с окружающими, так и с самим собой.
Авторы, имеющие более чем двадцатилетний опыт ведения тренингов личностного роста, рассказывают, на чем основано сотрудничество, какие факторы поддерживают, а какие разрушают его. Изложенные принципы универсальны – идет ли речь о политике, или об отношениях с любимым человеком.
Прочитав книгу, вы узнаете, как благополучно разрешать конфликты, научитесь разумному доверию и принятию, сможете отказаться от тормозящего ваши начинания «идеального образа себя» и построить те отношения с людьми, о которых всегда мечтали.


Рекомендации:

эту книгу рекомендовали 0 пользователей.
Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Теги: как достичь успеха как стать успешным коучинг личностные тренинги психология отношений психология успеха


Книга посвящается руководителям государств, предприятий и организаций, а также Биллу Ридлеру, основателю тренинговой компании Центры взаимоотношений GRC®, автору более чем 20 тренингов, и 322 950 выпускникам тренингов и программ, проводимых в Центрах взаимоотношений. Их горячее желание улучшать свой характер повышает уровень осознанности во всем мире. Их мужество и готовность смотреть внутрь себя, их умение брать на себя ответственность за свои трудности и достижения являются огромным вкладом в улучшение взаимоотношений и распространение мира между государствами.

Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 154 страниц - немного ниже среднего (225)
Средняя длина предложения: 88.87 знаков - близко к среднему (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1327.60 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.83% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>


  [Оглавление]