Корпоративная культура Управление, подбор персонала
Добавлена: 09.09.2012 Версия: 1.002. Дата создания файла: 2008-03-16 ISBN: 978-5-902862-56-7 Кодировка файла: UTF-8 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) АннотацияMcKinsey. Это имя – знак качества в сфере консалтинга: всем известно, как сотрудники Фирмы блестяще решают чужие бизнес-проблемы. А можете ли вы сами справиться с трудностями в своей организации, применяя их секреты? Или нужно обязательно приглашать команду из McKinsey? Опросив несколько сотен своих экс-коллег (бывших сотрудников Фирмы), успешно применяющих теперь ее техники в других организациях, авторы пришли к выводу, что многое можно осилить самостоятельно. В этой книге они предлагают инструменты McKinsey, овладев которыми вы почувствуете себя «немного маккинзиевцем» и принесете большую пользу своей компании. Рекомендуется к прочтению бизнес-консультантам, руководителям и менеджерам, которым приходится решать проблемы и реализовывать решения на практике. |
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 160 страниц - немного ниже среднего (225)
Средняя длина предложения: 112.10 знаков - немного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1453.88 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 6.83% - намного ниже среднего (27%)
Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
1 час 30 минут назад
2 часов 58 минут назад
4 часов 38 минут назад
1 день 10 часов назад
1 день 17 часов назад
1 день 17 часов назад